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Offre n° : 3126
Publié le : 16/03/2026
Fonction : CONSULTANT
Contrat : CDI
Lieu de mission :
Département :
Salaire : Suivant profil

Consultant CSRD – Stratégie d’Adaptation Climatique – Bouches du Rhone 13

Description du poste :
Dans le cadre de la mise en conformité avec la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), un groupe international majeur du secteur transport et logistique maritime souhaite renforcer la résilience de ses infrastructures face aux impacts actuels et futurs du changement climatique.
La démarche climat de l’entreprise s’articule autour de trois axes :
• Bilan carbone (piloté par une autre équipe)
• Plan d’atténuation visant la réduction des émissions de CO₂
• Plan d’adaptation climatique (périmètre de ce projet)
L’objectif est de structurer une stratégie d’adaptation climatique permettant d’anticiper les risques climatiques et de sécuriser les actifs du groupe à l’échelle internationale.
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Objectifs de la mission
Le consultant interviendra pour :
• Identifier et analyser les principaux risques climatiques (inondations, tempêtes, vagues de chaleur, etc.)
• Évaluer l’exposition et la vulnérabilité des actifs
• Structurer un programme d’actions d’adaptation
• Définir une feuille de route priorisée et opérationnelle
L’analyse portera principalement sur les actifs fixes du groupe, notamment :
• infrastructures
• terminaux
• installations portuaires
• structures opérationnelles
Les travaux devront couvrir l’ensemble des zones géographiques où le groupe est implanté, caractérisées par une diversité importante d’aléas climatiques.
La méthodologie d’analyse est déjà définie et validée en interne ; le rôle du consultant sera principalement de piloter et structurer sa mise en œuvre.
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Missions principales
Le consultant aura notamment pour responsabilités :
• Apporter son expertise CSRD et adaptation climatique
• Accompagner la structuration du plan d’adaptation
• Animer des ateliers de co-construction avec les parties prenantes
• Participer à la collecte et consolidation des données
• Structurer les livrables stratégiques et opérationnels
Le plan d’adaptation devra inclure :
• les axes stratégiques
• les objectifs d’adaptation
• les actions à déployer
• les indicateurs de suivi
• la gouvernance associée
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Environnement et parties prenantes
Le consultant travaillera en collaboration étroite avec :
• l’équipe Finance durable
• l’équipe RSE
• des experts RSE locaux
• les Directeurs généraux locaux
• les Directeurs financiers régionaux
La mission impliquera également :
• l’animation d’une communauté interne de contributeurs
• la coordination d’acteurs internationaux
• la facilitation des échanges entre équipes métiers et fonctions support
Certaines analyses pourront être confiées à des prestataires spécialisés selon l’avancement du projet.


Compétences requises :
Profil recherché
Compétences techniques
• 4 à 5 ans d’expérience minimum sur des sujets liés à l’adaptation climatique
• Expérience dans :
o l’élaboration de plans d’adaptation climatique
o les stratégies de résilience climatique
• Bonne compréhension :
o des risques climatiques
o des méthodologies d’évaluation d’impacts
• Connaissance solide de la réglementation CSRD
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (français / anglais)
• Fortes capacités d’analyse
Soft skills
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Capacité à animer des ateliers et fédérer des parties prenantes
• Bonne intégration dans un environnement organisationnel complexe
• Esprit collaboratif
• Adaptabilité
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Informations complémentaires
• Secteur : Transport maritime / logistique internationale
• Spécialité : Reporting ESG / CSRD
• Langues : Français et anglais requis



Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre

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