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Offre n° : 3182
Publié le : 31/03/2026
Fonction : CHEF DE PROJET
Contrat : CDI
Lieu de mission : seine et marne
Département : 77
Salaire : Suivant profil

Chef de Projet Delivery (H/F)

Description du poste :
Dans le cadre d’une acquisition récente, notre client (secteur Télécoms) engage un programme stratégique de transformation de son système d’information.
L’objectif est de construire un core model SI cible et d’y intégrer l’ensemble des systèmes existants issus de la société acquise, avec une finalité claire :
👉 converger vers un SI unique et décommissionner totalement les anciens environnements.
Ce programme s’inscrit dans un calendrier contraint de 8 mois, avec de forts enjeux opérationnels (multiplicité des outils, perte d’efficacité, risques métier).
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Objectifs du projet
• Rationalisation des SI existants (ERP, CRM, outils métiers, data…)
• Mise en place / duplication des briques manquantes dans le core model
• Déduplication des données et applications
• Pilotage du décommissionnement des anciens systèmes
• Accompagnement de la convergence vers un SI unifié
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Votre rôle
En tant que Chef de Projet Delivery, vous intervenez en pilotage global du projet.
Votre mission est avant tout orientée delivery et sécurisation des engagements :
• Pilotage du planning et respect des jalons
• Suivi des livrables et de leur qualité
• Coordination des équipes projet
• Animation des comités et reporting auprès des parties prenantes
• Identification des risques et remontée des alertes
• Relance des contributeurs et gestion des dépendances
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Environnement projet
Vous pilotez une équipe déjà en place composée de :
• 1 Lead Developer
• 1 AMOA
• 1 Testeur
• 2 Développeurs


Compétences requises :
Profil recherché
• Expérience confirmée en gestion de projet SI (5 ans minimum)
• Capacité à piloter des projets de transformation complexes (ERP / CRM / data)
• Forte culture du delivery et du respect des engagements
• Aisance dans des contextes contraints (planning, enjeux métier)
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Soft skills attendues
• Leadership et capacité à cadrer les équipes
• Posture ferme et orientée résultats
• Excellente capacité de communication et de reporting
• Esprit d’analyse et gestion des priorités
• Capacité à adresser les blocages et escalader efficacement
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Pourquoi rejoindre cette mission ?
• Projet structurant avec fort impact business
• Environnement technique riche (ERP, CRM, data)
• Rôle clé dans la réussite d’une transformation SI majeure
• Forte visibilité auprès des décideurs




Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre

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